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◆国際比較
大卒フルタイムを対象に国際比較可能なベースで収集した「週あたりの実際の平均在宅勤務日数」を見ると、ドイツは1.6日と高水準であるのに対し、日本は0.7日と低水準。
日系企業がドイツでマネジメントを行う際、日本の感覚（週0.7日が標準）のままオフィス回帰や出社を前提とした制度を敷くと、アメリカと同等レベルの柔軟な働き方（週1.6日が標準）に慣れているドイツのナレッジワーカーからは、時代遅れで硬直的な労働環境であるとネガティブに受け止められるリスクが高い。
◆ドイツにおける利用率推移
コロナをきっかけに急増後、高水準で定着。
◆在宅勤務利用者の活用状況
コロナ終息後に減少はしているが、2025年時点でも、①毎日（紺）が24％、②就労日の半分以上（黒）が30％と多数を占めている。
◆産業別
上から順に、IT、コンサル、情報処理、再保険・年金の4業種がダントツ。
全業種平均は24.6%。
◆ドイツのHomeofficeとの向き合い方
【毎日が必ずうまくいく366のヒント】
解説ショート動画集
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