（週末のこの和独英コメントは、海外の友人たちに日本の話をする際の小ネタ提供を目指して書いています）
米国とドイツの潜在成長率がそれぞれ約2％、約１％であるのに対し、日本の足元の潜在成長率はほぼゼロとなっています。ドイツでも日本でも新政権組成に向けて「成長と分配」のバランスが非常に大きなテーマとなっていますが、ドイツで進んでいる信号機連立交渉では、FDP（自由経済重視）の主張が幅広く受け入れられ、成長を大切にしていることが明確になっています。成長力が失われる寸前の状態にある日本では、ドイツ以上に成長を大切にすべきでしょう。
人口減少が進む日本でプラス成長を維持するためには、個人や会社の生産性を上げる以外にありません。気前の良い分配を約束する政府を選挙で選んでも、自分の生産性は1ミリも高まりませんし、成長がおそろかになり縮小均衡に陥るだけでしょう。政治や社会に不満をぶつけているだけでは何もプラスは生まれません。自分が影響を与えて変えることのできる世界で、自ら動いてプラスを生みだすことによってしか、世の中を良い方向には変えられないのです。
自分が変えられる世界で生産性向上に取り組む際には、個人（自分自身）と会社（所属部署）に分けて考えるべきでしょう。自分自身に対しては、元気な身体とすっきりした頭を維持しつつ、貪欲にスキルＵＰを継続する。会社に対しては、会議、資料、報告のあり方を抜本的に見直すことの中にプラスを生み出すチャンスが大きいのではないかと思います。
会社経営の側から見ると、会社全体の生産性を上げるには「エンゲージメント」（企業と従業員の結びつき）が重要と思います。社会に貢献する立派な会社で、自分が正当に評価されながら活躍できているという実感こそ「エンゲージメント」を極大化する（会社に対する帰属意識と目標達成意欲を高める）ものだと思います。
いずれにしても私個人としては、引き続き「自分と自分のチームが今日社会に対してどんな付加価値を生みだしたか」を日々振り返りながら生産性向上に取り組んでゆくつもりです。
【独訳】
Während die Potenzialwachstumsraten der USA und Deutschlands bei etwa 2 % bzw. 1 % liegen, beträgt die derzeitige Potenzialwachstumsrate Japans fast Null. Sowohl in Deutschland als auch in Japan ist die Balance zwischen "Wachstum und Verteilung" zu einem sehr wichtigen Thema für die Zusammensetzung der neuen Regierung geworden. In den laufenden Ampel-Koalitionsverhandlungen in Deutschland hat sich das Argument der FDP, das auf eine freie Wirtschaft setzt, weitgehend durchgesetzt, und es ist deutlich geworden, dass die Regierung Wert auf Wachstum legt. In Japan, das kurz davor steht, sein Wachstumspotenzial zu verlieren, sollten wir das Wachstum noch mehr schätzen als in Deutschland.
Die einzige Möglichkeit, in Japan mit einer schrumpfenden Bevölkerung ein positives Wachstum aufrechtzuerhalten, besteht darin, die Produktivität von Einzelpersonen und Unternehmen zu steigern. Eine Regierung zu wählen, die großzügige Ausschüttungen verspricht, wird Ihre Produktivität nicht verbessern und nur zu einem schrumpfenden Gleichgewicht führen, da das Wachstum vernachlässigt wird. Sich einfach nur über Politik und Gesellschaft zu beschweren, wird nichts Positives bewirken. Die einzige Möglichkeit, die Welt zum Besseren zu verändern, besteht darin, daran zu arbeiten, positive Dinge in der Welt zu schaffen, die man beeinflussen und verändern kann.
Wenn Sie daran arbeiten, die Produktivität in einer Welt zu verbessern, in der Sie etwas bewirken können, sollten Sie den Einzelnen (sich selbst) und das Unternehmen (Ihre Abteilung) getrennt betrachten. Was Sie selbst betrifft, so müssen Sie Ihren Körper gesund halten und einen klaren Kopf bewahren, während Sie Ihre Fähigkeiten unermüdlich verbessern. Für das Unternehmen sehe ich eine große Chance, etwas Positives zu schaffen, indem man die Art und Weise der Besprechungen, Dokumente und Berichte drastisch ändert.
Aus der Sicht der Unternehmensleitung ist "Engagement" (die Bindung zwischen dem Unternehmen und seinen Mitarbeitern) wichtig, um die Produktivität des Unternehmens insgesamt zu steigern. Ich glaube, dass das Gefühl, in einem angesehenen Unternehmen, das einen Beitrag zur Gesellschaft leistet, eine aktive Rolle spielen zu können und dabei fair bewertet zu werden, das "Engagement" maximiert (und das Gefühl der Zugehörigkeit zum Unternehmen und die Motivation, Ziele zu erreichen, erhöht).
Ich werde auf jeden Fall weiter daran arbeiten, meine Produktivität zu verbessern, indem ich überprüfe, welchen Mehrwert ich und mein Team heute für die Gesellschaft geschaffen haben.
【英訳】
While the potential growth rates of the U.S. and Germany are about 2% and 1% respectively, the current potential growth rate of Japan is almost zero. In both Germany and Japan, the balance between "growth and distribution" has become a very important theme for the composition of the new government. In the traffic light coalition negotiations that are underway in Germany, the argument of the FDP emphasizing a free economy has been widely accepted, and it has become clear that the government values growth. In Japan, which is on the verge of losing its growth potential, we should value growth even more than Germany.
The only way to maintain positive growth in Japan with a shrinking population is to increase the productivity of individuals and companies. Electing a government that promises generous distributions will not improve your productivity at all, and will only lead to a shrinking equilibrium as growth is neglected. Simply complaining about politics and society will not produce anything positive. The only way to change the world for the better is by working to create positive things in the world that you can influence and change.
When working to improve productivity in a world where you can make a difference, you should think about the individual (yourself) and the company (your department) separately. For yourself, you need to maintain a healthy body and a clear head, while continuing to improve your skills voraciously. For the company, I think there is a great opportunity to create something positive by drastically changing the way of meetings, documents, and reporting.
From the perspective of company management, "engagement" (the bond between the company and its employees) is important to increase the productivity of the company as a whole. I believe that the feeling of being able to play an active role while being fairly evaluated, in a respectable company that contributes to society, is what maximizes "engagement" (increases the sense of belonging to the company and motivation to achieve goals).
In any case, I will continue to work on improving my productivity by reviewing what added value I and my team have created for society today.
